Team組織について
四位一体のトラス構造で、
建築に関わる方々をサポート
私たちユニオンシステム社員一同は"お客様第一主義”を掲げ、日々、商品やサービスの品質向上に取り組んでいます。
「開発部」「営業部」「サービス部」「マーケティング部」が四位一体となり、トラス構造のように互いの強みを結合させることでチームユニオンシステムの総合力でお客様を支援しています。
お客様の声をカタチに
フィードバックされるお客様の「生の声」をベースに、安心してお使いいただけるソフトウェアを開発しています。
安心と信頼の営業体系
お客様のニーズにあったご提案からソフトウェア導入後のアフターフォローまで、トータルなセールス活動を行っています。
安心100％宣言！！
サポートセンターを運営し、お客様の質問にお答えしています。
また、講習会を定期的に開催したり、いただいたご質問をQ&Aや検証例としてWebサイトに公開するなどのアフターサービスも提供しています。
お客様に選ばれるための
仕組みを構築する
建築構造計算ソフトウェアの販売促進や広報活動に加えて、建築設計者向けの求人サイト「A-worker」や建築士をマッチングする「A-Loop」の運営も行っています。
健康経営宣言
「お客様のHappy」と「社員のHappy」を追求すること、そしてお客様に喜んでいただける安定したサービスを提供し、お客様と働く社員やその家族のためにも「どんな世の中になってもつぶれない理想の会社」を創ることが、ユニオンシステムの果たすべき使命だと考えています。その使命を果たすための基盤となるのが、社員の心身の健康です。
健康経営宣言のもと、健康の維持増進に取り組む社員への積極的な支援と組織的な健康づくりの推進に取り組み、社員がイキイキと働き、能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを目指します。
ユニオンシステム株式会社
「優良申告法人」に認定
優良申告法人とは、税務署が実施する税務調査において、適正な申告と納税が行われており、かつ経営内容が極めて良好と判断された企業を認定し表敬する制度です。
優良申告法人として表敬される法人は全法人の1%にも満たないといわれており、当社は2016年に続き、2022年も優良申告法人として2度目の表敬を受けました。
2024年版「働きがいのある会社」
ランキング ベスト100に選出
働きがいのある会社の調査を行う専門機関、Great Place to Work® Institute Japanより、働きがいのある会社であることを認める「働きがい認定企業」に認定されました。
また、「働きがい認定企業」の中でも特に働きがいの水準が高い会社ベスト100（中規模部門）にも選出され、4年連続のランクインとなりました。
SDGsへの取り組み
SDGs (＝持続可能な開発目標)
持続可能な開発目標とは、2015年の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標であり、17の目標と169のターゲットが示されています。
誰もが活躍できる
職場環境
- 男女ともに活躍できるよう、公平な人材採用・人事配置を目指します。
- 仕事と育児の両立ができる支援制度を実施します。
働きやすさで
社員の負担を軽減
- カイゼン制度を設けることで社員が働きやすい職場環境を整備します。
- テレワーク等、社員1人1人の生活に応じた柔軟な勤務形態を推進します。
- 最新のツールを導入することで、業務の効率化を図ります。
次世代につなぐ教育
- 教育機関にソフトウェアの提供を特別価格で行うことで、次世代技術者の育成に貢献します。
- 建築構造の技術について研究・投資を行い、学会等での発表を行っています。
まち全体の安全に貢献
- 設計者の誰もが分かりやすく使える構造計算ソフトウェアの開発と、
徹底したアフターフォローを通じて、安全なまちづくりに貢献します。
