EMPLOYEE
BENEFITS

福利厚生の紹介

福利厚生
EMPLOYEE BENEFITS

『一緒に働く仲間をHappyにしたい』
という想いから、
社員を支援する
さまざまな取り組みをおこなっています。

成長支援成長支援

書籍購入手当
スキルアップ促進のため、書籍購入の費用を会社で負担します。
1号機賞
配属された部署で1つめの目標を達成すると、一人前になった証としてカタログギフトをプレゼントします。
※開発部では、初めて自分が開発した商品のことを「1号機」と呼んでいたことから、1人で仕事が完結できる一人前に成長した社員には1号機賞が贈られるようになりました。
コンテスト制度
期の初めである10月にはコンテストを開催し、目標を達成すると給与とは別に報酬を支給します。
セミナー参加費補助
社外の有料セミナーに参加する費用を会社で負担します。
資格取得祝い
会社の定める資格を取得した際は、お祝い金を支給します。
インセンティブ制度
立てた目標をクリアすると、それに応じた報酬を支給します。
年間各賞
インセンティブやコンテストとは別に、社長賞、執行役員会賞、四半期MVP、などがあります。

環境支援環境支援

防災グッズ支給
会社用、自宅用の防災グッズや非常食を支給します。
飲み会補助
社員同士の交流会を推奨しているので、1回の食事会で1人あたり3,300円まで費用を支援します。(回数制限なし)
設備投資手当
快適な仕事環境を整えるため、設備投資の費用を会社で負担します。
在宅ワークの環境整備
交通機関の乱れ、コロナ、インフルエンザでの自宅待機、家族が感染したときの隔離中も柔軟に仕事ができるよう、全社員に在宅ワーク用のPC、その他周辺機器を準備しています。
カイゼン制度
業務に関するカイゼン提案を促進する制度を設けています。
企業型確定拠出年金
企業型確定拠出年金制度を導入しています。※正社員のみ・退職金制度は入社3年目以降。
職場の空気清浄への取り組み
世界最強レベルのエアドッグ、ジアイーノ、プラズマクラスターなどを全部署に設置しています。その他に、オキサイダーも多数設置しています。
社員への登用制度
仕事への取り組みに対する上司の推薦と本人の希望がある場合には、パート勤務から社員へ雇用形態変更ができます。
半休制度
有給休暇を半日単位で取得することができます。
交通費支給
通勤に必要な交通費を3万円/月まで支給します。
育休・産休制度(男女共にあり)
男女にかかわらず育休・産休を取ることが可能です。その他にも在宅勤務や勤務時間の調整など、相談していただければ都度柔軟に対応する体制をとっています。
柔軟な雇用形態
個人の事情を考慮し、短時間勤務、地域限定勤務、在宅勤務、治療と仕事の両立支援等、柔軟な雇用形態をとっています。

健康支援健康支援

定期健康診断
年に1度、血液検査を含めた健康診断を実施します。
インフルエンザ予防接種補助
インフルエンザ予防接種代金のうち、会社から一律2,000円を負担します。
内視鏡検査の実施
胃カメラ、大腸カメラ等の検査を定期的に社員、パートも実施しています。
ブルーライトカット眼鏡購入補助
ブルーライトカット眼鏡の購入費用を会社で負担します。
血圧計・ぶら下がり健康器の設置
日々の健康促進のため、血圧計とぶら下がり健康器を各部署に設置しています。
AED・救急箱の設置
もしもの時のために、AEDや救急箱を各部署に設置しています。
またAEDについては、正しい使い方についての説明会が実施されることもあります。

独自の支援独自の支援

東急ハーヴェストクラブ
会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」を格安で利用することができます。
リロクラブ
対象の宿泊、グルメ、リラクゼーション、スポーツクラブなどを特別価格で利用することができます。
各種慰労会
社長主催の誕生日会などを会社で開催します。
決算賞与
夏・冬の賞与とは別に、その年の業績に応じた3回目の賞与が9月にあります。
また、全社の方針が実現できたときには決算賞与とは別に、特特手当(お祝い金)や全国共通お食事券も支給されます。
各種お祝い金
結婚祝い金、持ち家祝い金、出産祝い金、子供の結婚祝い金、等々・・・
社員のお祝い事は、会社にもお祝いさせてください。
永年勤続の御祝い(社員・パート)
社員の場合は、勤続10年、20年、30年、還暦のタイミングで御祝いをお渡しします。
ゴルフ部
年に2回社内コンペを開催しています。ゴルフ場は関西名門コースの一つ「泉ヶ丘カントリークラブ」で行います。
栄養ドリンクの常備
各部署の冷蔵庫には、グロンビターK、リポビタンD、オロナミンCを常備しており、自由に飲むことができます。(上期、下期予算達成で各部署配布)
ドリップコーヒー
ダウン症の方々と協創するコーヒーショップからドリップコーヒーを購入しています。
3Dプリンター・オキュラスの設置
新しい技術に触れるため、希望のあった部署に3Dプリンターやオキュラスを設置しています。

健康第一

社員が能力を最大限に発揮するためには、心身共に健康であることが不可欠です。
健康が増進する職場環境づくりを目指し、健康経営を宣言しています。

健康第一